1月19日上午，集團公司“雙先”表彰暨干部大會在職工之家召開，集團公司高管、各基層單位領導班子成員、職能部門負責人和受到表彰的先進集體和先進個人參加本次會議。集團公司董事、副總經理裴志林主持會議。

集團公司董事、副總經理裴志林向與會代表介紹鋼興（集團）公司新一屆高管成員，宣讀《董事會決議》。

大會會場氣氛莊重熱烈，全體起立，會議在《國歌》聲中開幕。

集團公司黨委書記、董事長董繼鋼作《凝心聚力擔使命 揚帆遠航新征程》的報告。就貫徹落實股東代表會議精神，結合集團公司實際，圍繞推動高質量發展這一主題，提出五點意見：直面挑戰，挖掘優勢，增強推動高質量發展的緊迫感；堅定信心，攻堅克難，開創高質量發展的新格局；解放思想，深化改革，激發高質量發展的新動能；以人為本，踐行使命，讓發展成果惠及全體員工；黨建引領，干群齊心，匯集推動高質量發展的強大力量。

集團公司黨委委員、董事、副總經理王林峰作《2022年生產經營總結和2023年生產經營安排》，王林峰副總經理對2022年生產經營工作進行總結并對2023年生產經營工作進行安排。報告強調了五項2023年生產經營重點工作：一是保市場，謀持續經營；調業務，促轉型發展；二是多種方式并舉，提升經濟運行質量，提高經濟效益；三是做好項目建設、市場開發和管理工作；四是扎實推進安全、環保工作平穩運行；五是做好土地使用和資產管理工作。

集團公司副董事長、總經理黃威分別與新星公司、瑞豐公司、天源公司三家基層企業代表現場簽訂《生產經營目標考核責任書》，工程修建公司、鼎元公司、眾一公司三家基層企業代表作表態發言，表達了保證完成全年生產經營任務、推動企業發展、保障股東和員工收益的決心和信心。

集團公司監事會主席、工會主席高建華宣讀了《關于表彰2022年度先進單位、先進集體和先進個人的決定》。會上，集團公司領導分別對2022年度先進單位、先進集體、和先進個人進行了表彰并頒獎。

集團公司強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，做好今年的工作，意義十分重要。任務已經明確，關鍵在于落實。各子公司黨政要認真學習、深刻領會股東代表會議和本次會議精神，把各級領導干部和全體員工的思想統一到會議精神特別是黨委書記、董事長董繼鋼的講話精神上來，為振奮精神、提振信心、真抓實干奠定堅實的思想基礎；要突出問題導向和目標導向，樹立有解思維和踏實作風，鞏固“穩”得格局，保持“進”的態勢，確保實現全年生產經營目標，促進企業健康、穩定、可持續發展；受到表彰的先進集體和先進工作者要珍惜榮譽，再接再厲，在鋼興公司改革發展中再立新功，各級干部和全體員工要以先進集體和先進工作者為榜樣，在集團公司上下掀起“比學趕幫超”的熱潮，推動鋼興公司高質量發展再上新臺階。

大會在《咱們工人有力量》鏗鏘有力的音樂聲中勝利閉幕。