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為提升集團總部人力資源素質，補充集團總部人力資源急需，根據集團公司人力資源管理辦法的有關規定，結合集團總部人力資源現狀和各部門人員短缺的需求（綜合部文秘1名，集團管理部法務管理員1名，生產運營部項目安全管理員1名，人力資源部人力資源管理員1名），4月底集團公司制定了招聘方案。5月8日，通過校園招聘平臺、人才交流平臺、微信公眾號、官網和5月28日內蒙古科技大學線下招聘會等形式進行招聘。截止到5月底參加報名人數69人，按照應聘人員應具備全日制大學本科及以上學歷和具備本專業或相近專業背景和基本素質的要求篩選出符...

為進一步了解德曜公司發展經營狀況，促進安全生產工作有序進行。2023年5月31日，集團公司領導深入一線調研指導工作。調研中，德曜公司經理郭建鋼向集團公司領導匯報了關于鐵路工程、設備檢修等問題。郭建鋼經理表示，我們要牢固樹立“人民至上、生命至上、安全第一”的理念，關注員工合理訴求，充分發揮人才作用，扎實做好員工隊伍穩定工作，鞏固和諧共進的良好局面；強化品牌意識，加強運輸管理，優化機車配比，進一步開拓市場，提高市場競爭力；以“時時放心不下的責任感”樹牢底線思維、堅守安全紅線、壓實各方責任，暢通職工訴求渠道，切...

5月23日—24日，鋼興（集團）公司乒乓球代表隊參加了由昆區總工會、昆區文體旅游廣電局主辦，昆區全民健身中心承辦，昆區康羽晟體育館協辦的第十五屆魅力昆都侖文化體育旅游節暨昆區第四屆“勞動者杯”職工乒乓球比賽。本次比賽分為乒乓球男子單打、乒乓球女子單打、乒乓球男子團體、乒乓球女子團體等項目。賽場上，運動員們揮汗如雨，積極拼搏，賽出了水平，賽出了風格，一個接一個的好球，推、拉、削、扣、擋，將比賽推向了一個又一個的高潮。經過兩天的激烈角逐，鋼興公司男子團體賽獲得第四名、梁煥華獲得女子單打第二名、李青獲得女子單打...

5月31日上午，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理黃威等領導一行，來到天源公司乙炔作業部進行調研考察。天源公司經理習建剛，黨支部書記、副經理李鑄，副經理唐勝偉等相關人員陪同考察。黃總一行首先查看了乙炔電石庫、乙炔生產車間、氣柜、凈化車間、壓縮機房、充裝車間、液氧儲罐等。詳細了解天源公司乙炔項目的改造進度情況，天源公司經理習建剛向黃總作了詳細的介紹，天源公司乙炔作業部自2021年6月開始停產改造，拆除了電石庫與發生間的送料通廊，拆除重建了發生間和氣柜，更換了凈化裝置、壓縮機及干燥器，更新充裝排。本次施工增...

于國強，1985年6月出生，河北省人，2007年1月參加工作，現任包頭市鋼興實業（集團）華發管業有限責任公司生產副經理，主要負責機械和電氣設備的維護調試工作。2018年6月，于國強被包頭市昆都侖總工會授予“昆都侖工匠”稱號；2019年6月被評為鋼興公司“十佳員工”的榮譽稱號；2023年4月于國強被包頭市人民政府授予“包頭市勞動模范”的稱號！該同志自參加工作以來，于國強始終堅持“圍繞中心、服務大局”工作主線，以創新發展、提升服務工作為重點，以職工全員參與為導向，主動融入“降本增效”，專注于自己的本職工作，遵...

5月16日，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理黃威等領導組成集團公司調研組，深入新星公司、天源公司、宏陽鍍鐵、金鑫選礦、華天公司、宏昇公司、安馨養老服務中心進行調研，落實了解了各單位的占用土地、建筑設施使用情況，對新星公司的產品結構、項目推進進行考察。5月18日，調研組來到華豐（華發）公司、恒德公司召開調研會議，調研企業班子成員及相關工作人員參加會議。會上，集團公司領導聽取了調研企業匯報企業基本情況、近三年企業生產經營情況及對比分析、資質情況、賬戶情況、固定資產使用情況、企業當前遇到的問題和存在的困難以...

匯興公司鋸切項目上線近一年，為提高職工的操作技能、推動車間精細化管理，5月3日至12日，鋸切車間針對設備的調試使用、操作規范及現場管理漏洞等開展了專項的經驗交流和學習分享會，公司設備、安全、質量等部門負責人及車間全體職工參與交流分享。分享會分兩階段進行，第一階段，組織全體參會職工討論工作中遇到的困難、急需解決的生產難題及能夠實現降本增效的方法和創新的工作模式；第二階段，組織職工在車間巡視并就生產過程中的每一道工序和步驟分享經驗。會后，車間負責人就會上提出的各項內容落實成文分發給職工們繼續學習，并根據職工們...

4月24日下午，自治區殘聯維權部一級調研員張占林、內蒙古特殊職業技術學校辦公室工作人員丁凱在包頭市殘聯黨組書記、理事長鄔秀梅、二級調研員魏建龍、辦公室負責人劉俊年、昆區殘聯黨組書記、理事長李文軍、副理事長劉恒的陪同下赴眾一公司開展走訪調研活動。調研組一行分別前往了眾一公司勞保制品車間裁剪區、整理區、工作服制作區、手套制作區、墩布制作區等車間參觀，對眾一公司殘疾職工工作、公司活動配置等方面進行了深入的討論和交流。自治區殘聯維權部一級調研員張占林看望了正在認真工作的殘疾職工，并與眾一公司經理王海軍、書記尚爾昱...

近日，集團公司組織完成全體股東對《華通公司股權結構調整方案》（以下簡稱《方案》）的書面表決工作。經統計，同意《方案》的股東股權總額占全體股東股權總額99.41%，《方案》獲得通過，表決結果及時向集團公司全體股東進行了公告。4月23日，集團公司第四屆董事會第六次會議審議通過了《方案》，并決定提交全體股東進行書面表決。4月24日，組織全體股東代表召開書面表決工作會議，對《方案》進行講解，對表決工作進行了安排。隨后，工作推進辦公室、工作監督辦公室分別召開專題會議，對具體工作進行了布置。4月24日至26日，全體股...

4月14日上午，集團公司在三樓會議室召開一季度安委會會議，會議由集團公司副總經理、安委會副主任王林峰主持。參會人員觀看了安全生產視頻《最常見的11類致命事故隱患》，王林峰副主任宣布公司安委會人員調整名單，傳達了包應急發[2023]77號《關于進一步壓實冶金等工貿企業安全生產主體責任的通知》。集團公司總經理助理、生產運營部（安全環保部）部長陳健對集團公司一季度安全生產工作以及下一階段準備開展的工作做了匯報。安委會成員結合政府應急管理部門和包鋼公司在安全檢查中所提出的要求，就近期在安全生產方面開展的工作作了發...

隨著時間的推移，在鋼興（集團）公司的正確領導下，眾一公司第一季度已完成生產經營目標，前三個月的生產經營工作整體向好，各項工作穩步開展。發展呈現積極向好態勢，實現了“開門紅”“開門穩”第一季度，眾一公司上下堅定信心、精誠團結、扎實苦干，將強化安全管理與努力增產創效相結合，將促進生產經營與加強經營管理相結合，公司上下齊心、群策群力，采取各種有力措施促生產、保增長，在生產、經營、管理等方面都完成了生產經營計劃。眾一公司始終站在高質量發展的戰略高度上，嚴抓產品質量，夯實市場基礎，全方位打造質量過硬、效率更強的職工...

4月6日，匯興公司開展了安全生產事故警示教育及安全培訓會，會上通報了包頭市近期的安全生產事故，傳達了市安委辦安全生產警示教育會精神，重申了車間各崗位的安全責任并對突發事故的急救進行了培訓，公司各部門、車間負責人及職工參加了培訓，參會的車間負責人表示要深刻吸取事故教訓，及時在車間開展警示教育，確保會議精神傳遞給每一位職工、確保安全意識深入人心。4月7日，匯興公司在匯辰車間開展了起重傷害事故、機械傷害事故和觸電傷害事故應急演練，現場模擬車間一線操作工發生傷害事故，隨機啟動應急處置措施，從事故發生到急救救援，演...